PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK CUTI HAID BAGI BURUH PEREMPUAN DI PT. ASERA TIRTA POSIDONIA

  • Fitriani Institut Agama Islam Negeri Palopo
  • Nurul Adliyah Institut Agama Islam Negeri Palopo
  • Muhammad Ashabul Kahfi Institut Agama Islam Negeri Palopo
  • Nurhalisa Institut Agama Islam Negeri Palopo
Keywords: Labor, Leave rights, Menstruation, Woman

Abstract

This study aims to implement menstrual leave and legal protection against the provision of menstrual leave for female workers at PT. Asera Tirta Posidonia. The results of the study indicated that in the work agreement, company regulations, and collective labor agreements at PT. Asera Tirta Posidonia did not have any rules regarding the provision of menstrual leave. Legal protection for female workers in terms of fulfilling the right to menstrual leave has not been carried out maximally by preventive and repressive legal protection.

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan cuti haid di PT. Asera Tirta Posidonia dan perlindungan hukum terhadap pemberian cuti haid bagi pekerja wanita di PT. Asera Tirta Posidonia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan maupun perjanjian kerja bersama di PT. Asera Tirta Posidonia tidak memiliki aturan apapun mengenai pemberian cuti haid. Perlindungan hukum bagi pekerja perempuan dalam hal pemenuhan hak atas cuti haid belum dilakukan secara maksimal melalui perlindungan hukum yang bersifat preventif dan represif

References

Adi Sudarma, J. K., Ketut Artami, I. A., & Rachella, B. (2021). Tinjauan Yuridis Perlindungan Hukum Hak Cuti Haid Dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Vyavahara Duta, XVI(1), 6.

Anggra, I. M., Seputra, I. P. G., & Suryani, L. P. (2020). Perlindungan Hukum Karyawan PT. Arta Sedana Retailindo yang Terkena Pemutusan Hubungan Kerja atas Klaim BPJS Ketenagakerjaan. Jurnal Konstruksi Hukum, 1(2), 416–420. https://doi.org/10.22225/jkh.2.1.2536.416-420

Dewi, R. (2020). Kedudukan Perempuan Dalam Islam Noura : Jurnal Kajian Gender Dan Anak. Jurnal Kajian Gender Dan Anak, Volume 4(1), 1–43.

Djakaria, M. (2018). Perdagangan Perempuan Dan Anak Serta Tindak Pidana Korupsi Sebagai Kejahatan Transnasional Terorganisir Berdasarkan Konvensi Parlemo. Jurnal Bina Mulia Hukum, 3(1), 1–14. https://doi.org/10.23920/jbmh.v3n1.2

Halbreich, U., Backstrom, T., Eriksson, E., O’brien, S., Calil, H., Ceskova, E., … Yonkers, K. (2007). Clinical diagnostic critenna for premenstrual syndrome and guidelines for their quantification for research studies. Journal Gynecology Endocrinology, 23(3), 123–130.

Hidayat, R. (2009). Hak Atas Derajat Pelayanan Kesehatan yang Optimal. Syariah : Jurnal Hukum Dan Pemikiran, 127–133.

Irna, D. (2017). Nyeri Haid Saat Hari Pertama Dan Kedua - Tanya Alodokter.

Izha, Syahril Firna Buldan, F. (2021). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Perempuan Atas Hak Cuti Haid Dan Menyusui Menurut Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Di Pt Bentoel Malang). Dinamika Jurnal Ilmiah Hukum, 27(12), 1–19.

Kementrian Ketenagakerjaan. (2003). Undang-Undang RI No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. (1), 34–35.

Latupono, B. (2011). Perlindungan Hukum Dan Hak Asasi Manusia Terhadap Pekerja Kontrak (Outsourcing) Di Kota Ambon. Sasi, 17(3), 59. https://doi.org/10.47268/sasi.v17i3.366

Nampira, E. K., & Setyowahyuningsih, A. (2016). Penerapan Hak Cuti Haid Pada Tenaga Kerja Perempuan Di Pt. Sinar Pantja Djaja Semarang. Public Health Perspective Journal, 1(1), 53–59.

Patricio, B.-P., & Sergio, B.-G. (2019). Normal Menstrual Cycle. Menstrual Cycle. https://doi.org/10.5772/intechopen.79876

Pay, D. (2012). What you need to know. Australian Journal of Pharmacy, 93(1106), 12. https://doi.org/10.1016/s0262-4079(20)30475-9

Proverawati, A., & Misaroh, S. (2009). Menarche menstruasi pertama penuh makna. Yogyakarta: Nuha Medika.

Restu, D. S. (2016). Perlindungan Terhadap Tenaga Kerja Wanita Mengenai Cuti Haid–Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang …. Journal.Stiei-Kayutangi-Bjm, 6(13), 43–52.

Sabariman, H. (2019). Perempuan Pekerja (Status dan Peran Pekerja Perempuan Penjaga Warung Makan Kurnia). Jurnal Analisa Sosiologi, 8(2), 164.

Santi, D. R., & Pribadi, eko teguh. (2018). Kondisi gangguan menstruasi pada pasien yang berkunjung di klinik pratama UIN Sunan Ampel. Journal of Health Science and Prevention, 2(1), 14-21. ISSN: 2549-919X.

Statistik, B. P. (n.d.). Statistik Ketenagakerjaan Kota Palopo tahun 2020 (I; B. P. Statistik, Ed.). Palopo: Statistik, Badan Pusat.

Tadesse, S., Mossie, A., & Negussie, D. (2003). Premenstrual Syndrome: Prevalence, Severity, and its association with Academic and Social Performance of College Students, Jimma Southwest Ethiopia. Ethiopian Journal of Health Development, 17(3), 181–188.

World Economic Forum. (2019). Global Gender Gap Report 2020. Geneva.

Published
2022-12-11
How to Cite
Fitriani, F., Adliyah, N., Kahfi, M. A., & Nurhalisa, N. (2022). PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK CUTI HAID BAGI BURUH PEREMPUAN DI PT. ASERA TIRTA POSIDONIA. Tadayun: Jurnal Hukum Ekonomi Syariah, 3(2), 153-162. https://doi.org/10.24239/tadayun.v3i2.78
Section
Articles
Abstract viewed = 359 times
PDF downloaded = 338 times